Duurzaam meubilair afgestemd op een efficiënte werkdag

Wat zal de toekomst van werken zijn en hoe zullen fysieke werkruimtes evolueren? Bij Alnatura, een bedrijf actief in de biologische levensmiddelenhandel, zit het welzijns- en duurzaamheidsaspect verweven in hun DNA. Bij het ontwerp van hun nieuwe kantoor in Darmstadt, Duitsland, lag de focus op het creëren van een open en transparante werkomgeving. Een plek waar medewerkers zich verbonden voelen, die ruimte biedt voor zowel dynamisch overleg als spontane interactie, terwijl er ook voldoende gelegenheid is voor geconcentreerd werk.

Projectinfo

Project: Alnatura headquarters
Locatie: Darmstadt (Duitsland)
Partner: Vitra

Hoe ontwerp je de kantooromgeving van de toekomst?

Om een antwoord te krijgen op deze vraag staken we ons licht op bij Tim Reusch, Head of Consulting & Planning Studio bij Vitra. “We hebben een lange traditie in het creëren van werkervaringen. Sinds '93, toen we zelf een tentoonstelling organiseerden genaamd Citizen Office, hebben we een richtinggevende visie gehad op de toekomst van werk - hoe het evolueert en wat het betekent voor fysieke ruimtes."

“We vragen ons dus altijd af hoe de werkbestemmingen er in de toekomst zullen moeten uitzien en hoe we die moeten aanpakken. Steeds met de mens als leidraad in het definiëren van hoe de werkplekken eruit moeten zien.” gaat Tim verder. Het gaat er dus om te begrijpen hoe het menselijk potentieel zich ontvouwt in een fysieke omgeving.

Werkplekken afgestemd op het type werk

Het hoofdkantoor van Alnatura, een bedrijf dat zich volledig richt op het welzijns- en duurzaamheidsaspect, wordt als voorbeeld aangehaald door Tim. “Bij het vormgeven van hun werkplekken ging het vooral om het creëren van een open, transparante sfeer die de mensen samenbrengt in een omgeving waarin ze kunnen samenwerken en zich toch kunnen concentreren wanneer dat nodig is. Zonder uit het oog te verliezen waar het bedrijf voor staat.”

Het welzijn van het individu in de organisatie

Tim benadrukt het belang van het welzijn van het individu in de organisatie. “We moeten begrijpen wat de individuele behoeften zijn binnen de teams en de juiste balans vinden waarbij we ook het grote geheel van het bedrijf begrijpen. Waar precies we impact kunnen creëren. Door momenten te faciliteren waarbij mensen elkaar toevallig tegenkomen. Deze kleine ‘botsingen’, deze momenten van toeval, kunnen leiden tot creativiteit en iets waardevols voor de toekomst.”

"Om een zintuiglijk evenwicht te creëren, moeten we duidelijkheid bieden over hun werkterrein, zodat ze zich veilig voelen om vrij te handelen en het beste uit zichzelf te halen", aldus Tim.

Gedeelde visie en waarden

Alnatura zocht een partner die hun waarden onderschrijft en vond deze in de samenwerking met Vitra. "We zijn een organisatie die op duurzaamheid inzet op alle vlakken. Het spaarzaam omgaan met meubilair behoort daar ook toe. We bedoelen daarmee dat we items zoeken met een lange levensduur of die men kan repareren. En dat heeft ons in de eerste plaats overtuigd: kwaliteit. Het tweede is esthetiek: het is voor ons heel belangrijk een partner te hebben die begrijpt dat we de wereld mooier willen maken. Dat is onze opgave als mens, en niet alleen uit noodzaak. Daarom ben ik van mening dat Vitra ons een aantrekkelijk assortiment kan bieden.”, vertelt Prof. Dr. Götz E. Rehn van Alnatura met overtuiging.

Voor meer info, contacteer:

• Chris Merens
• Els Huijgens